Connect with us

DIVERSE

DJST Sălaj şi CSM Zalău au intrat în grevă


Luni, angajaţii Clubului Sportiv Municipal, cât şi cei ai Direcţiei Judeţene pentru Sport şi Tineret Sălaj au protestat, nemulţumiţi fiind de grila salarială


Nemulţumiri mari în ceea ce priveşte grila salarială pentru angajaţii Cluburilor Sportive, ce aparţin de MTS şi ai Direcţiilor Judeţene pentru Sport şi Tineret. Astfel, începând de luni, aceştia au intrat în grevă.

Din câte se pare, aceştia solicită Ministerului Tineretului şi Sportului recalcularea  drepturilor salariale şi mai solicită şi aprobarea unor eventuale sporuri.

Să spunem că Sindicatul Naţional pentru Tineret şi Sport a trimis un e-mail tuturor unităţilor aparţinătoare ale MTS, solicitând solidaritate şi unitate pentru acest proiect comun. De asemenea, în acel comunicat se mai indica faptul că angajaţii instituţiilor să se fotografieze în faţa unităţilor, cu spatele la fotograf. Metoda această inedită vine după ce conducerea MTS a întors spatele unităţilor din teritoriu şi nu au încercat să caute soluţie pentru cererile lor.

De asemenea, directorii, nu au voie să participe la grevă. “Eu nu am dreptul să particip la grevă, doar angajaţii, pentru că directorii DJST-urilor nu pot face parte din acest sindicat. Se respectă programul orelor de muncă, cu toate că, la nivel naţional s-a stabilit ca angajaţii să nu lucreze pe calculator. La finalul anului trecut, s-au mărit doar salariile angajaţilor din Minister, nu şi a personalului direcţiilor şi cluburilor”, a declarat Adrian Fărcaş, director al Direcţiei Judeţene pentru Sport şi Tineret Sălaj.

“Sunt probleme grave în sistemul nostru. Antrenorii şi ceilalţi angajaţi lucrează pe salariul minim. Din 2007 nu s-a mai înregistrat nicio mărire de salariu, iar anul trecut ar fi trebuit să se mărească salariile şi celor din cadrul cluburilor sportive şi direcţiilor judeţene, nu doar angajaţilor Ministerului”, a afirmat Silviu Mureşan, director CSM Zalău.
 

125 Vizualizari
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More in DIVERSE